Audit personálních rizik

Cílem semináře je seznámit se s hlavními zdroji rizik spojených s lidským faktorem, především těmi, kterým organizace většinou nevěnují systematickou pozornost. Jde o rizika spojená s nevhodným výběrem a povyšováním zaměstnanců, nesprávným řízením jejich výkonu, se zvýšenou nespokojeností zaměstnanců, jejich nevhodným zaškolením a odměňováním či chybnou motivací.

Obsah on-line semináře:

Hlavní zdroje personálních rizik
Rizika přijetí nesprávných osob
Rizika nevhodného povyšování zaměstnanců do vedoucí funkce
Rizika nesprávného řízení výkonu: nesprávné zadání a kontrola pracovních úkolů
Rizika spojená s nevhodným odměňováním
Rizika spojená s nevhodnou motivací zaměstnanců
Nespokojenost zaměstnanců a porušení „psychologické smlouvy“
Prevence personálních rizik

Kapitoly videa

Lektor

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.

Dr. Jan Urban působí dlouhodobě jako podnikový lektor a poradce, zabývající se osobním rozvojem. Je VŠ učitelem managementu, lektorem kurzů MBA i autorem řady publikací, mj. úspěšných knížek „Vezměte život do svých rukou“ a „Psychologie pro každý den“.