Firemní kultura, její změna a role HR

Firemní kultura není jen soubor hodnot na papíře – vzniká každý den v tom, jak spolu lidé mluví, rozhodují a řeší změny. Online seminář ukáže, jakou roli v jejím utváření hraje vedení firmy, HR i samotní zaměstnanci, jak efektivně komunikovat v období změn a jak budovat vzájemnou důvěru. Lektorka se zaměří také na praktické zvládání konfliktů a na to, jak může HR pomoci firmě projít změnami a neztratit důvěru a respekt zaměstnanců.

Obsah webináře:

Co je firemní kultura a jak se tvoří každý den
Vztah mezi vedením, HR a lidmi
Cyklus změny a role HR
Jak řešit problémy a konflikty včas a lidsky
Komunikace, důvěra a zpětná vazba při změnách
Benefity, motivace a well-being při změnách
Diskuse a otázky

Kapitoly videa

Lektor

Ing. Michaela Krásová

Ing. Michaela Krásová

Michaela je HR Consultant a HR Project Manager s více než deseti lety zkušeností v oblasti řízení lidských zdrojů. Ve své praxi se dlouhodobě zaměřuje na komplexní HR transformace, včetně implementace HRIS systémů, optimalizace mzdových procesů a nastavení výkonového řízení. Věnuje se rovněž přípravě a realizaci rozvojových programů pro manažery a strategickému poradenství pro vedení firem.