Novinky a aktuality v pracovněprávní praxi 2017 II. část

JUDr. Jaroslav Stránský

Videoseminář je zaměřen na přehled novinek a aktualit vyplývajících jednak z nově vydaných prováděcích právních předpisů pro rok 2017 a jednak z aktuálních výsledků soudní rozhodovací činnosti. Pozornost tak bude věnována mimo jiné nálezu Ústavního soudu, v jehož důsledku se zřejmě změní pohled na souběh činnosti člena statutárního orgánu a zaměstnance v pracovněprávním vztahu. Prezentována budou také aktuální rozhodnutí v oblasti rozvázání pracovního poměru.

Zveřejněno 19.1.2017

Délka videa: 01:07:14

On-line seminář je určen:

pro personalisty, manažery lidských zdrojů, specialisty v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnance. Soukromý i veřejný sektor.

Cíl on-line semináře:

On-line seminář je zaměřen na přehled novinek a aktualit vyplývajících jednak z nově vydaných prováděcích právních předpisů pro rok 2017 a jednak z aktuálních výsledků soudní rozhodovací činnosti. Pozornost tak bude věnována mimo jiné nálezu Ústavního soudu, v jehož důsledku se zřejmě změní pohled na souběh činnosti člena statutárního orgánu a zaměstnance v pracovněprávním vztahu. Prezentována budou také aktuální rozhodnutí v oblasti rozvázání pracovního poměru.

Obsah on-line semináře:

  • Připravované změny v prováděcích předpisech k zákoníku práce k 1. lednu 2007
  • Nové sazby cestovních náhrad
  • Redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy v době prvních 14 dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti
  • Aktuální průlomová judikatura v oblasti souběhu funkcí
  • Aktuální judikatura v oblasti skončení pracovního poměru atd.

Kapitoly videa

Lektor

JUDr. Jaroslav Stránský

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.

Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.

Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie.

Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.