Ochrana osobních údajů při vedení personální a mzdové agendy

Získání orientace v uplatnění pravidel vyplývajících z obecného nařízení o zpracování osobních údajů (GDPR) při vedení personální a mzdové agendy a řízení lidských zdrojů. Každý zaměstnavatel je správcem osobních údajů, zpracování osobních údajů je nedílnou součástí personální a mzdové agendy. Úprava v GDPR stanoví podmínky a povinnosti, které musí být při zpracování osobních údajů dodrženy. Webinář bude zaměřen na prezentaci těchto podmínek na konkrétních příkladech zpracování v personální praxi.

Obsah webináře:

Zpracování osobních údajů uchazečů o zaměstnání, životopisy, možnost jejich uchování po ukončení výběrového řízení
Informace poskytované zaměstnancům jako subjektům osobních údajů
Je nutné vyžadovat od zaměstnanců souhlas se zpracováním osobních údajů?
Zpracování fotografií zaměstnanců
Založení a vedení osobního spisu za trvání pracovního poměru
Lhůty pro archivaci jednotlivých dokumentů po skončení pracovního poměru

Cílová skupina webináře:

Personalisté, manažeři lidských zdrojů, specialisté v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnanci. Soukromý i veřejný sektor.

Kapitoly videa

Lektor

JUDr. Jaroslav Stránský

JUDr. Jaroslav Stránský

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.

Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.

Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie.

Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.