Pracovněprávní aspekty eNeschopenky

JUDr. Jaroslav Stránský

K 1. lednu 2020 bude spuštěn projekt eNeschopenka. Lékaři budou povinně vystavovat rozhodnutí o vzniku dočasné pracovní neschopnosti elektronicky. Seminář bude zaměřen na vysvětlení důsledků eNeschopenky pro vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. Seminář zdůrazní výhody, které bude nový systém pro zaměstnavatele mít a upozorní na povinnosti zaměstnanců, které i po zavedení eNeschopenky zůstanou zachovány.

Zveřejněno 21.11.2019

Délka videa: 01:17:49

Obsah semináře:

  • Rozhodnutí o vzniku dočasné pracovní neschopnosti po zavedení eNeschopenky
  • Informace, které zaměstnavatelé zjistí z portálu ČSSZ a jejich využití
  • Způsoby pro zjištění informací o dočasných pracovních neschopnostech zaměstnanců
  • Notifikace o dočasných pracovních neschopnostech zaměstnanců
  • Oznamovací povinnosti zaměstnanců vůči zaměstnavateli

Kapitoly videa

Lektor

JUDr. Jaroslav Stránský

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.

Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.

Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie.

Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.