Pracovní úraz, zproštění se povinnosti nahradit škodu a další praktické problémy

Pochopení pravidel, podle kterých se posuzuje povinnost zaměstnavatele nahradit škodu způsobenou pracovním úrazem nebo nemocí z povolání. Objasnění správného způsobu posouzení pracovního úrazu, možností zproštění povinnosti k náhradě škody a postupu při poskytnutí odškodnění.

Obsah semináře:

Za jakých podmínek se poškození zdraví považuje za pracovní úraz nebo nemoc z povolání
Úrazový děj, vysvětlení pojmu a důležitosti pro posouzení pracovního úrazu
Pojmy plnění pracovních úkolů a souvislost s plněním pracovních úkolů pro účely pracovních úrazů a nemocí z povolání
Kdy se zaměstnavatel může částečně nebo plně zprostit povinnosti k náhradě škody
Postup a povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s odškodněním pracovního úrazu

Kapitoly videa

Lektor

JUDr. Jaroslav Stránský

JUDr. Jaroslav Stránský

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.

Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.

Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie.

Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.