Obsah semináře:
- Základní podmínky vzniku povinnosti zaměstnance nahradit škodu
- Co musí zaměstnavatel zaměstnanci prokázat (porušení povinnosti, formy zavinění)
- Vznik škody při plnění pracovních úkolů a v souvislosti s ním
- Možnosti a podmínky uplatnění tzv. hmotné odpovědnosti
- Předpoklad zavinění, povinnost zaměstnance prokázat, že vznik škody nezavinil
- V jakém rozsahu může zaměstnavatel náhradu škody požadovat (rozdíl u jednotlivých typů povinnosti zaměstnance nahradit škodu)
- Snížení náhrady škody v důsledku spoluzavinění zaměstnavatele