On-line seminář je určen pro
personalisty, manažery lidských zdrojů, specialisty v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnance. Soukromý i veřejný sektor.
Cílem on-line semináře je
objasnění možností zaměstnavatele rozvázat pracovní poměr se zaměstnancem, který se stal nadbytečný v důsledku organizačních změn. Poskytnutí praktických rad směřujících k tomu, aby se jednalo o nezpochybnitelné skončení pracovního poměru.
Obsah on-line semináře
- Podmínky platnosti výpovědi pro nadbytečnost
- Pojmy organizační změna, příčinná souvislost, nadbytečnost
- Upozornění na časté problémy, které mohou způsobit neplatnosti výpovědi (fiktivní organizační změny, účelové vytváření nadbytečnosti)
- Výběr nadbytečného zaměstnance a další praktické souvislosti
