Obsah semináře:
- Zpracování osobních údajů uchazečů o zaměstnání, životopisy, možnost jejich uchování po ukončení výběrového řízení
- Informace poskytované zaměstnancům jako subjektům osobních údajů
- Právní titul pro zpracování osobních údajů, špatná praxe spojená s nadbytečným vyžadováním souhlasu se zpracováním
- Jaké údaje zaměstnavatel může a má vyžadovat při vedení personální a mzdové agendy
- Nástroje zabezpečení osobních údajů
- Monitoring zaměstnanců z hlediska pravidel zpracování osobních údajů